У багатьох організаціях ставляться з надмірною обережністю до нових ідей. Це зрозуміло: адже завжди існує ймовірність, що ідея не спрацює. Однак, як вважає Ден Роквелл (Dan Rockwell), автор популярного блогу Leadership Freak, якщо «вбивати» ідеї постійно, компанія поступово втрачатиме життєздатність.