Журнал о бухучете и налогах для практиков №6 (770) Февраль (II) 2015

Читайте в журнале «Бухгалтер»:
НБУ: еще жестче
Проверки: нюансы-2015/16
Налоговая накладная: заполнение при услуге
Новый ЕСВ: подробности (штрафование и пр.)
Жилье застройщика: НДС
Военный сбор: наследство, купля-продажа, дарение
Отчет по инвалидам: Порядки и Инструкция
Единый налог: без ограничений по числу видов деятельности
Арендная плата: есть военный сбор
Обложение инвестиций: влияние новаций
Дивиденды от ЮРЕНа: НДФЛ
 

Можно нас уведомлять, показав таблицу 5!

Уведомить о приеме на работу можно, представив таблицу 5 приложения 4 к Отчету по ЕСВ
Письмо Государственной фискальной службы Украины от 29.01.2015 г. № 2627/7/99-99-17-03-01-17
Об организации работы

ГУ ГФС в областях и г. Киеве Межрегиональному ГУ ГФС — ЦО по обслуживанию крупных плательщиков

(извлечение)
<…...>
В соответствии с частью третьей статьи 24 Коде­кса законов о труде Украины работник не может быть допущен к работе без заключения трудового договора, оформленного приказом или распоряжением собственника либо уполномоченного им органа, и уведомления центрального органа исполнительной власти по вопросам обеспечения формирования и реализации государственной политики по администрированию единого взноса на общеобязательное государственное социальное страхование о приеме работника на работу в порядке, установленном Каби­нетом Министров Украины.
Таблица 5 приложения 4 к Порядку формирования и представления страхователями отчета относительно сумм начисленного единого взноса на общеобязательное государственное социальное страхование, утвержденному приказом Министерства доходов и сборов Украины от 09 сентября 2013 года № 454, зарегистрированному в Министерстве юстиции Украины 20 сентября 2013 года за № 1628/24160 (далее — Порядок), предназначена для регистрации застрахованных лиц в реестре застрахованных лиц и учитывая, что таблица 5 представляется страхователем, если в течение отчетного периода был, в частности:
заключен или расторгнут трудовой договор (гражданско-правовой договор, кроме гражданско-правового договора, заключенного с физическим лицом — предпринимателем, если выполняемые работы (предоставляемые услуги) соответствуют видам деятельности, указанным в извлечении из Единого государственного реестра юридических лиц и физических лиц — предпринимателей) с застрахованным лицом.
Поскольку на сегодняшний день отсутствует порядок уведомления центрального органа исполнительной власти по вопросам обеспечения формирования и реализации государственной политики по администрированию единого взноса на общеобязательное государственное социальное страхование о приеме работника на работу, заполнение таблицы 5 приложения 4 к Порядку до принятия соответствующего порядка считается «уведомлением», которое представляется в составе обязательной отчетности за календарный месяц в территориальные органы фискальной службы по основному месту учета плательщика с указанием трудовых отношений с принятыми работниками.
При этом отдельно при каждом приеме работника на работу титульный лист с таблицей 5 приложения 4 к Порядку не представляется.
Вместе с тем сообщаем, что Отчет о суммах начисленной заработной платы (дохода, денежного обеспечения, помощи, компенсации) застрахованных лиц и суммах начисленного единого взноса на общеобязательное государственное социальное страхование в фискальные органы за январь 2015 года представляется в соответствии с Порядком.
Сроки представления отчета относительно сумм начисленного единого взноса — не позднее 20 февраля.
С целью снятия социального напряжения среди плательщиков единого взноса обязуем обеспечить соответствующий уровень организации работы в данном направлении и изложенную информацию довести до территориальных органов ГФС и плательщиков единого взноса.
Председатель ГФСУ И. Билоус

От редакции
В «Бухгалтере» № 5’2015 на с. 16 была опубликована позиция ГФСУ относительно уведомления о приеме работника на работу, из которой вытекало, что пока нет порядка уведомления, то и уведомлять не нужно.
В данном письме налоговики придумали, что до принятия порядка уведомления считать «уведомлением».

— Пока суть да дело, штрафуем вас смело!

До создания Фонда соцстраха органы «нетрудоспособного» Фонда имеют право налагать админштрафы
Письмо Исполнительной дирекции Фонда социального страхования по временной утрате трудоспособности от 21.01.2015 г. № 2.4-17-119
Относительно наложения административных штрафов
С 1 января 2015 года вступил в силу Закон Украины от 28 декабря 2014 года № 77 «О внесении изменений в некоторые законодательные акты Украины относительно реформирования общеобязательного государственного социального страхования и легализации фонда оплаты труда» (далее — Закон № 77), которым изложен Закон Украины от 23 сентября 1999 года № 1105 в новой редакции. Пунктом 6 «Заключительных и переходных положений» Закона Украины от 23 сентября 1999 года № 1105 «Об общеобязательном государственном социальном страховании» (далее — Закон № 1105) определено, что до завершения мероприятий, связанных с образованием Фонда социального страхования Украины и его рабочих органов, выполнение функций и задач, предусмотренных данным Законом, обеспечивают в пределах компетенции соответствующие исполнительные дирекции и их рабочие органы Фонда социального страхования от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний Украины и Фонда социального страхования по временной утрате трудоспособности, при этом пунктом 9 четко определено, что нормативно-правовые и распорядительные акты Фонда социального страхования от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний Украины и Фонда социального страхования по временной утрате трудоспособности действуют до утверждения соответствующих решений Фондом.
Следовательно, органы Фонда социального страхования по временной утрате трудоспособности на данный момент действуют в пределах Закона № 1105 и на основании действующих нормативно-правовых актов Фонда социального страхования по временной утрате трудоспособности.
В связи с многочисленными обращениями рабочих органов Фонда социального страхования по временной утрате трудоспособности по поводу наложения административных штрафов за несвоевременное представление или непредставление установленной отчетности, представление недостоверной отчетности относительно использования страховых средств сообщаем, что в соответствии со статьей 8 Кодекса Украины об административных правонарушениях лицо, совершившее административное правонарушение, подлежит ответственности на основании закона, действующего во время и по месту совершения правонарушения.
Законы, которые смягчают или отменяют ответственность за административные правонарушения, имеют обратную силу, то есть распространяются и на правонарушения, совершенные до издания этих законов. Законы, которые устанавливают или усиливают ответственность за административные правонарушения, обратной силы не имеют.
Производство по делам об административных правонарушениях ведется на основании закона, кото­рый действует во время и по месту рассмотрения дела о правонарушении.
Так, на данный момент в соответствии со статьей 24411 Кодекса Украины об административных правонарушениях органы Фонда социального страхования по временной утрате трудоспособности рассматривают дела об административных правонарушениях, связанных с нарушением законодательства об общеобязательном государственном социальном страховании в связи с временной утратой трудоспособности и расходами, обусловленными погребением (статья 1655).
От имени Фонда социального страхования по временной утрате трудоспособности рассматривать дела об административных правонарушениях и нала­гать административные взыскания имеют право руководитель исполнительной дирекции Фонда, его заместители, руководители исполнительных дирекций отделений Фонда в Автономной Республике Крым, областях, городах Киеве и Севастополе и их заместители, руководители районных, межрайонных, городских, районных в городах исполнительных дирекций отделений Фонда. Согласно Закону № 77 с 1 апреля 2015 го­да указанная статья будет исключена.
Следовательно, на данный момент рабочие органы Фонда социального страхования по временной утрате трудоспособности имеют право рассматривать дела об административных правонарушениях в рамках Закона № 1105 от имени Фонда социального страхования по временной утрате трудоспособности и применять административные штрафы за несвоевременное представление или непредставление установленной отчетности, представление недостоверной отчетности относительно использования страховых средств на основании действующих норм Кодекса Украины об административных правонарушениях.
И. о. директора Т. Нагорная


Читайте с. 32

«Жилой» НДС: еще один вариант определения первой поставки
Как облагается НДС операция по оформлению правоустанавливающих документов на готовое вновь построенное жилье (объект жилого фонда), если такое оформление застройщик осуществил на себя?
В соответствии с п/п. 197.1.14 п. 197.1 ст. 197 Нало­гового кодекса Украины от 02 декабря 2010 го­да № 2755-VI, с изменениями и дополнениями (далее — НКУ), освобождаются от налогообложения операции по поставке жилья (объектов жилого фонда), кроме их первой поставки.
В данном подпункте первая поставка жилья (объекта жилого фонда) означает:
а) первую передачу готового вновь построенного жилья (объекта жилого фонда) в собственность покупателя или поставку услуг (включая стоимость приобретенных за счет исполнителя материалов) по сооружению такого жилья за счет заказчика;
б) первую продажу реконструированного или капитально отремонтированного жилья (объекта жилого фонда) покупателю, являющемуся лицом, иным нежели собственник такого объекта на момент вывода его из эксплуатации (использования) в связи с такой реконструкцией или капитальным ремонтом, или поставку услуг (включая стоимость приобретенных за счет исполнителя материалов) по такой реконструкции или капитальному ремонту за счет заказчика.
Следовательно, если после завершения строительства правоустанавливающие документы на вновь построенное жилье оформляются на предприятие-застройщика, операцией по первой поставке жилья будет считаться операция по дальнейшей передаче застройщиком такого жилья в собственность другим лицам (физическим или юридическим лицам — покупателям).
Информационно-справочный департамент Государственной фискальной службы Украины
Ответы на вопросы относительно налогообложения, таможенного дела и единого социального взноса на общеобязательное государственное социальное страхование можно получить по телефону 0-800-501-007 (бесплатно со стационарных телефонов)
Всеукраинская сеть ЛIГА: ЗАКОН www.lіgazakon.ua


Подробнее – в журнале «Бухгалтер» Александра Кирша.