Тэги зарплата Верховная Рада зарплаты конвертах теневая экономика работа трудоустройство Заметили ошибку?

14 октября 2013 - Бизнес Рост
article1314.jpg

Функционирование малого бизнеса не может регулироваться так же жестко, как и крупного, поскольку очень часто малые предприятия работают там и столько, где и сколько не соглашаются работать собственники крупных и даже средних предприятий, отмечает эксперт.
 

Недостатком зарегистрированного в Верховной Раде законопроекта "О повышении социальных гарантий наемных работников", направленного на борьбу с зарплатами в конвертах, является стремление распространить эти правила на все предприятия, независимо от их размера, сферы и места действия. Новые условия могут стать угрозой для существования малого бизнеса.

Об этом в комментарии ZN.UA рассказала директор Института демографии и социальных исследований НАН Украины Элла Либанова.

По ее словам, заложенная в документе идея письменного оформления, а следовательно, и легализации всех трудовых договоров выглядит привлекательно.

"Это предполагает не только увеличение поступлений в бюджеты (местные и фондов социального страхования), что само по себе, конечно, неплохо. Одновременно такая мера усиливает защиту прав работающих: на случай увольнения (право на пособие, на помощь в трудоустройстве и т.д.), болезни (право на пособие), выхода на пенсию (учет страхового стажа и размера взносов), наконец, на оплачиваемый отпуск и компенсации, связанные с работой в выходные дни и сверхнормативной продолжительностью рабочего дня", - отметила Элла Либанова.

По ее словам, в контексте защиты прав работающих привлекательно выглядит и норма, согласно которой работа даже неполный рабочий день (неделю) не может оплачиваться ниже минимальной заработной платы, установленной законом.

"Смущает только стремление распространить эти правила на все предприятия, независимо от их размера, сферы и места действия. Функционирование малого бизнеса не может регулироваться так же жестко, как и крупного, поскольку очень часто малые предприятия работают там и столько, где и сколько не соглашаются работать собственники крупных и даже средних предприятий", - подчеркнула эксперт.

"Например, в очень небольшом городке малое предприятие (например, в сфере обслуживания) работает два-три часа в день, оказывая населению необходимые услуги. Спрос на эти услуги не позволяет предприятию работать в полном режиме, но отказ от них тоже нецелесообразен как для жителей, которым придется ездить в более крупный населенный пункт, так и для бизнеса. Требование же оплаты труда наемных работников (скорее всего, речь в таком случае идет об одном человеке) не менее минимальной зарплаты (со всеми начислениями) неминуемо приводит такое предприятие к банкротству. Вторым примером такого же рода может быть неполная (в течение трех-четырех часов ежедневно) занятость одного наемного работника на нескольких предприятиях — это может быть и бухгалтер, и уборщица", - пояснила она.

"В результате, желая максимально обезопасить права трудящихся, мы можем просто уничтожить малый бизнес, который и без того в Украине не слишком развит. И, соответственно, сократить спрос на рабочую силу и ухудшить положение экономически активного населения во многих малых городах и селах", - предостерегла эксперт.


Источник: http://zn.ua/

Рекомендуем прочитать:

Люксембург планирует начать обмениваться с другими странами ЕС информацией о владельцах счетов в местных банках....
И какие механизмы легализации средств популярны в мире и Украине сегодня...
Конвенция заменит действующее ныне Соглашение между правительствами Кипра и бывшего СССР от 1982 года. Несмотря на то, что доходы на Кипре теперь подлежат налогообложению, новые ставки налогов выглядят более чем комфортными по сравнению с действующими в Украине....
Украина стала европейским лидером по объему теневой экономики, обогнав весь Евросоюз и даже Россию. Таковы последствия массовой коррупции, всесилия фискальных органов и плохой истории, пишет журнал Корреспондент в свежем номере....

ДЛЯ ПРЕДПРИЯТИЙ, ПОД ЗАКАЗ: подтвержденный налоговый кредит с интересующими Вас товарными группами, с дисконтом! Находим и продаём актуальные для Вашего бизнеса товары (в т.ч. подакцизные) от импортеров и украинских производителей. (050)193-78-89 просм. - 20123

Комментарии (0)

Нет комментариев. Ваш будет первым!