Блоги
Лента записей Все блоги
Блог Бизнес РостПрощай нелюбимая работа: Самые забавные причины увольнения
Сегодня главной причиной увольнения большинства украинцев является низкая зарплата. Хотя в условиях сложной ситуации в стране многие готовы снижать требования к зарплате, но не теряют надежду устроиться на должность с достойной оплатой. Тем не менее, для некоторых уход с работы – это настоящий праздник. Поэтому на радостях они пишут самые необычные и оригинальные заявления об увольнении.

По данным опроса HeadHunter Украина, чуть меньше половины офисных сотрудников время от времени задумываются об увольнении, а каждый пятый серьезно настроен сменить рабочее место. Главной причиной поиска новой работы является неудовлетворенность заработной платой.

Материальный вопрос становится решающим для четверых из пяти опрошенных. Двое из пяти начинают искать другую работу, если на прежней нет возможностей для личностного роста или плохие условия труда. А каждый третий опасается сокращений, поэтому подыскивает варианты "на всякий случай". Среди других причин "белые воротнички" называют работу в неприятном коллективе и конфликты с руководством.

Список самых забавных причин

Но увольнение – это не повод для депрессии, если у человека есть чувство юмора и позитивный настрой. Порой уход с ненавистной работы может развеселить как самого сотрудника, так и его коллег.

Американская рекрутинговая компания OfficeTeam провела опрос среди 1300 менеджеров в компаниях в Соединенных Штатах и Канаде и составила список самых необычных причин ухода с работы, пишет Business News Daily.com. По его результатам, когда дело доходит до ухода с работы, некоторые работники подходят к этому более творчески и ставят в тупик своих руководителей.

-Женщина уволилась, потому что ее босс потерял собаку, которую она ему подарила.
-Один человек уволился, потому что он много раз терял телефон на работе.
-Один сотрудник ушел с работы, чтобы принять участие в реалити-шоу.
-Работник сказал, что меняет работу каждые шесть месяцев.
-Мужчина уволился, чтобы выращивать яблоки на ферме.
-Мужчина бросил работу, чтобы покорить Эверест.
-Работник ушел с занимаемой должности, чтобы научиться играть на тромбоне.
-Сотрудник уволился, потому что хочет проводить конкурс красоты.
-Один работник бросил работу, чтобы играть в рок-группе.
-Сотрудник ушел лишь потому, что его зарплата казалась ему неоправданно высокой.
-Женщина уволилась, потому что не хотела так много работать.
-Один сотрудник сказал, что он скучал на работе.
-Человек уволился из-за дресс-кода на работе.
-Человек сказал, что не может вставать рано утром.
-Сотрудник уволился, потому что ему не нравилось как пахнет в офисе.
-Другой сотрудник не мог питаться в столовой.
-Работник ушел с работы, чтобы посмотреть футбольный чемпионат.
-Мужчина уволился, потому что хотел смотреть фильмы со своей подругой в рабочие часы.
-Сотрудник уволился, потому что ему не нравились цвета стен.
-Работник ушел, потому что офисное здание было непривлекательным.
-А кому-то казалось, что лобби в офисе слишком маленькое.
-Женщина ненавидела освещение в здании.

Естественно, на этом список самых нелепых причин об увольнении не заканчивается.

Руководитель одной московской компании заявил своим системным администраторам, что они тратят в рабочее время слишком много туалетной бумаги. За это он лишает отдел премии. Кроме того, бумаги в туалетах больше не будет. Через пару дней работники пришли в отдел кадров с рулоном туалетной бумаги, на котором аккуратно и, к счастью, ручкой, были написаны заявления об уходе от имени всех работников.

Работница одной российской компании обвинила своего работодателя в собственных проигрышах в игровые автоматы. Сотрудница написала в заявлении об уходе: "Прошу уволить меня по собственному желанию, так как я не могу больше работать в тяжелой обстановке. Генеральный директор нашей компании N.N. негативно на меня воздействует и лишил меня удачи. По его вине я проиграла 31 672 рубля в игровые автоматы". Женщину попросили переписать заявление, пригрозив, что в противном случае уволят с формулировкой "заядлая игроманка".

Заявление на торте

Еще одна необычная история произошла в США. Работник американской компании Марк Херман был вынужден покинуть свое место работы из-за переезда в другой штат. Сообщить грустную весть Херман решил со смекалкой и долей юмора, выбрав оригинальный способ.

Утром сотрудники компании обнаружили в офисе огромный торт. "Прошу принять этот торт в качестве вкусного официального заявления об увольнении", — гласила надпись на нем. С помощью этого оригинального торта сотрудник хотел выразить свои дружественные чувства к коллективу и начальству, а также хотя бы немного подсластить горечь расставания.

Случай, когда сотрудник сообщал об увольнении с помощью выпечки, не единственный. Популярной в сети стала история, когда таможенник лондонского аэропорта положил на стол директора "сладкую" объяснительную об уходе.

В выполненном кремом послании Станстед Крис Холмс объяснил свое решение. Пользователи интернета разместили фотографию торта на форуме Reddit, где новость за день набрала более двух тысяч комментариев.

Текст письма: "Сегодня мне исполнился 31 год. Недавно я стал отцом и понял, как бесценна жизнь, и как важно прожить ее, занимаясь тем, что делает меня и моих близких счастливыми. Поэтому я прошу уволить меня, чтобы я мог больше времени посвящать своей семье и кондитерскому бизнесу, который в последние годы успешно расширяется. Я желаю компании и моим коллегам всего самого наилучшего и напоминаю: если вам понравится этот торт, вы можете заказать его на сайте www.Mrcake.co.uk. Искренне ваш Крис Холмс (Мистер Торт)"

Холмс заявил, что в дальнейшем будет профессионально заниматься выпечкой тортов. Ранее таможенник занимался этим параллельно с основной работой. Однако в 2010 году он открыл свой собственный сайт, на котором стал предлагать выпечку на заказ.
Блог Бизнес РостОтносительно уголовной ответственности юридических лиц
Евгений Щеглов, Старший юрист ЮК «Правовой Альянс»

23 мая 2013 года Верховная Рада Украины приняла Закон, которым внесены изменения в Уголовный, Уголовно-процессуальный кодексы Украины и законы Украины «О принципах предотвращения и противодействия коррупции» и «Об обеспечении безопасности лиц, участвующих в уголовном судопроизводстве».

Изменениями в Уголовный кодекс Украины предполагается определить конкретный перечень преступлений, за совершение которых уполномоченным лицом юридического лица, к последнему могут быть применены меры уголовно-правового характера, основания освобождения юридического лица от их применения, виды мер уголовно-правового характера и общие правила их применения.

Положениями закона предусматривается применение к юридическим лицам «мер уголовно-правового характера», которыми предлагается считать (новая статья 96-6 УК) штраф, конфискацию имущества и ликвидацию юридического лица. При этом основанием для применения к юридическому лицу этих «мер уголовно-правового характера» является совершение ее уполномоченным лицом от имени и в интересах юридического лица любого из преступлений, предусмотренных статьями 209, 306, частью первой и второй статьи 368-3, частью первой и второй статьи 368-4, статьями 369, 3692 УК, либо совершение уполномоченным лицом от имени юридического лица любого из преступлений, предусмотренных статьями 258-258-5 УК. При этом под уполномоченными лицами юридического лица понимаются должностные лица юридического лица, а также другие лица, которые в соответствии с законом, учредительными документами юридического лица или договора вправе действовать от имени юридического лица.

Закон ссылается на необходимость реализации Европейских конвенций и рекомендаций по борьбе с терроризмом и отмыванием денег, однако, при этом к законопроекту не был добавлен текст ни из перечисленных рекомендаций, которыми бы подтверждалась настоятельная необходимость предложенных проектом изменений. Что касается указанных конвенций, то данными международными документами предусматривается установление странами-участниками ответственности юридических лиц за коррупционные правонарушения, финансирование терроризма и отмывание средств, полученных от незаконного оборота наркотических средств. Однако эти международно-правовые документы не требуют установки для юридических лиц именно уголовной ответственности.

Предлагаемыми изменениями в Уголовно-процессуальный кодекс Украины определяется порядок производства в отношении юридического лица, которое будет осуществляться одновременно с уголовным производством в отношении физических лиц, которые от имени и в интересах этого юридического лица совершили преступление.

Положения закона противоречат основам уголовного права Украины, в частности, принципу личной ответственности и принципу виновной ответственности лица. Положения закона фактически предусматривают создание в уголовном законодательстве Украины юридической фикции, согласно которой юридическое лицо будет подвергаться санкциям, то есть априори считаться совершившим преступление в том случае, если определенное преступление совершили ее руководитель, учредитель, участник или другое уполномоченное лицо. Таким образом, предложенная конструкция требует считать юридическое лицо совершившим преступление в тех случаях, когда фактически не установлено совершение им общественно опасного деяния, предусмотренного статьями 209, 258 - 258-5, 306, 368 - 369-2 УК.
Блог Бизнес РостДенежные переводы попадут под контроль Нацбанка
Национальный банк Украины намерен обязать причастных к денежным переводам операторов платежной инфраструктуры регистрироваться в НБУ.

Об этом заявил директор департамента платежных систем НБУ Наталия Лапко.

«Поскольку у нас появился такой субъект на рынке денежных переводов как операторы платежной инфраструктуры, то мы готовим изменения в постановление №248 и будем выставлять требование к таким операторам по их регистрации в Нацбанке», – сказала она.
Блог Бизнес РостНаступление на офшоры: Великобритания хочет открыть BVI и Каймановы острова
Обитателям «налоговых гаваней» все труднее хранить свои тайны

Что может быть удобнее, чем вести бизнес не от своего лица, а от лица иностранной компании, которая получает прибыль в стране, где нет налогов, а ее акционером и директором является номинальное лицо, «не имеющее отношения» к настоящему выгодоприобретателю — бенефициару.

Однако в ближайшее время ситуация может измениться. Раньше страна пребывания такого бенефициара не могла узнать у властей «налоговой гавани» о наличии контролируемых компаний или незадекларированных счетов своего налогоплательщика. Но теперь многие низконалоговые юрисдикции все больше поддаются воле сильнейших стран, таких как США и Великобритания. Ситуацией успешно пользуется и российское правительство.

Становится все очевидней, что за широко освещенной в прессе утечкой информации с Британских Виргинских островов (BVI) стояла долгая и фундаментальная работа заинтересованных в увеличении своих налоговых доходов государств. Май этого года прошел под лозунгом борьбы с офшорами. Одним из главных борцов стала председательствующая в «восьмерке» Великобритания, а итоги кампании будут подведены на июньской встрече G8 в Белфасте.

Вот краткая хроника событий.

— 2 мая заморские территории Великобритании (Ангилья, Бермудские острова, Британские Виргинские острова, Монтсеррат, Тёркс и Кайкос) объявили о присоединении к пилотному проекту по автоматическому обмену информацией между США, с одной стороны, и Великобританией, Германией, Испанией, Италией, Францией с другой. Речь идет об исполнении принятого в США закона «Об обязательном раскрытии иностранных счетов для налоговых целей» или FATCA. Ранее к этому проекту присоединились острова Мэн, Гернси, Джерси и Гибралтар.
Блог Бизнес РостЕсли отчетность представлена с нарушением сроков, сумму обязательства следует уплатить до окончания предельного срока уплаты
Министерство доходов и сборов Украины на своем официальном сайте обратило внимание, что если плательщик подал отчетность с нарушением сроков, предусмотренных для представления соответствующего отчета, но до окончания предельного срока уплаты (последнего дня уплаты) налогового обязательства, то сумму, указанную в декларации или налоговом расчете, он должен уплатить не позднее предельного срока уплаты. В связи с этим налоговики напомнили, что предельный срок уплаты наступает в течение 10 календарных дней за последним днем соответствующего срока представления декларации (расчета).
Блог Бизнес РостОтвет олигархов Чемберлену?
Данил Гетманцев, адвокат, д.юн, почетный президент ЮК « Jurimex»

Крылатые слова премьер-министра Великобритании Генри Пальмерстона об отсутствии в политике вечных союзников и постоянных врагов и о вечности и постоянстве лишь интересов в очередной раз нашли подтверждение в политике украинской. Редкое по сегодняшним временам единство позиций в части защиты интересов украинского крупного бизнеса проявили представители власти (н.д. С.Глазунов, Партия Регионов) и оппозиции (н.д. С.Феермак, "Батьківщина"), внеся в Верховную Раду законопроект №2737 "О внесении изменений в Налоговый кодекс Украины (относительно создания консолидированной группы плательщиков налогов)".

Подобно всем известному ответу советского народа еще одному английскому премьер-министру Невиллу Чемберлену, законопроект №2737 является ответом крупного украинского бизнеса нашумевшей и пока еще не реализованной из-за хронического паралича парламента инициативе Министерства доходов и сборов об урегулировании отношений, связанных с оптимизацией налогообложения крупным бизнесом с использованием юрисдикций с низким уровнем налогового давления. Эта инициатива известна в широких кругах как изменения в Налоговый кодекс касательно трансфертного ценообразования (законопроект №2515). об инициативе правительства, направленной одновременно на противодействие распространенному в налоговом планировании методу оптимизации налогообложения путем манипулирования ценами между связанными компаниями, и на создание крайне эффективного инструмента прямого влияния (давления) на крупный бизнес.

Как известно, законопроект Кабинета Министров обязывает всех крупных налогоплательщиков (оборот от 500 млн грн в год или объем налогов от 12 млн грн в год), а также налогоплательщиков, совершивших крупные операции, полностью раскрыть государственной налоговой службе всю группу связанных лиц, при этом необходимо указать не только тех, кто непосредственно участвует в сделке, но и тех, кто не связан с лицом напрямую (которых сложно вычислить, используя данные государственного реестра). Кроме того, к операциям между связанными лицами независимо от их юрисдикций будут применяться достаточно жесткие правила работы по обычным ценам, не идущие ни в какое сравнение с существующими сегодня нормами ст. 39 Налогового кодекса.

Вполне предсказуемо подобная законодательная инициатива снискала меньше всего поклонников именно в недрах отечественного крупного капитала, что и нашло свою реализацию в законопроекте №2737 авторства представителей двух, хоть и крупнейших, но люто противоборствующих фракций парламента. Законодательная инициатива призвана если не торпедировать законопроект правительства, то, по крайней мере, заставить яростного поборника фискальных интересов — министра доходов и сборов — сеть за стол переговоров, минимизировав негативное влияние на отечественный очень крупный капитал зарождающегося государственного контроля за трансфертным ценообразованием. Именно защите интересов олигархов и посвящен внесенный депутатами законопроект.

Так, документ предлагает ввести в налоговое право категорию консолидированной группы плательщиков налогов — на операции, в пределах которых не будут распространяться требования законодательства по контролю за ценообразованием. При этом в пределах консолидированной группы плательщики налога (в нее входящие) могут "обмениваться" отрицательными значениями налога на прибыль (убытками), оптимизируя таким образом уплату налога на прибыль.
Блог Бизнес РостОтныне за обещание взятки грозит уголовная отвественность
Сегодня вступил в силу Закон № 221-VI, которым из КоАП исключено статьи 172-2 (Нарушение ограничений относительно использования служебного положения) и 172-3 (Предложение или предоставление неправомерного преимущества).

В Уголовном кодексе понятие взятка заменено понятием неправомерная выгода.
Блог Бизнес РостВласти задумались об изменении механизма наказания бизнеса - Ъ
Чиновников хотят оставить без возможности замораживать работу компаний, допустивших серьезные огрехи в работе. Госслужба предпринимательства разработала проект закона, который обязывает органы надзора останавливать деятельность компаний лишь через суд, пишет Коммерсантъ-Украина в статье Бизнес доводят до суда.
Блог Бизнес РостКипр: большинство пострадавших в кипрском банковском кризисе – иностранцы
По сообщению Центрального Банка Кипра, большинство пострадавших в банковском кризисе на Кипре – иностранцы. По данным ЦБ Кипра, среди пострадавших от списания по депозитам 70% приходится на иностранцев. При этом ЦБ Кипра сообщает, что среди вкладов в банках Кипра пострадало не более 4% процентов от общего числа вкладчиков.
Блог Бизнес РостОбмен налоговой информацией между Великобританией и ее заморскими территориями
В рамках борьбы с уклонением от налогов Великобритания подписала соглашения по обмену налоговой информацией со своими бывшими колониями, которые являются международными финансовыми центрами (Британские Виргинские острова, Каймановы острова, Ангилья, Монтсеррат и Теркс и Кайкос). Великобритания будет не единственной страной, которой будут передавать информацию бывшие британские колонии. Информация также пойдет во Францию, Германию, Италию и Испанию.